Zatem Pracodawcy zdecydowali, że część pracowników otrzyma świadczenia z tytułu świąt Wielkiej Nocy w wysokości 700 zł, a część 1000 zł ? Brawo Pracodawcy, będziemy o Was ciepło myśleć w te Święta. A jak było w ubiegłym roku ? Czy wyrównanie wynikające z podpisanego porozumienia po zakończeniu sporu zbiorowego otrzymali wszyscy pracownicy, czy tylko w tych Oddziałach gdzie wszczęto spór zbiorowy ?
Świadczenia wywalczone w drodze sporów zbiorowych dotyczą wszystkich pracowników, ale jaki jest sens bycia członkiem organizacji, która nie wchodzi w spór, a tylko ślizga się na działaniach innych i wcale nie jest propracownicza?
Zatem Pracodawcy zdecydowali, że część pracowników otrzyma świadczenia z tytułu świąt Wielkiej Nocy w wysokości 700 zł, a część 1000 zł ? Brawo Pracodawcy, będziemy o Was ciepło myśleć w te Święta. A jak było w ubiegłym roku ? Czy wyrównanie wynikające z podpisanego porozumienia po zakończeniu sporu zbiorowego otrzymali wszyscy pracownicy, czy tylko w tych Oddziałach gdzie wszczęto spór zbiorowy ?
Świadczenia wywalczone w drodze sporów zbiorowych dotyczą wszystkich pracowników, ale jaki jest sens bycia członkiem organizacji, która nie wchodzi w spór, a tylko ślizga się na działaniach innych i wcale nie jest propracownicza?