Koleżanki i Koledzy,
W dniu 12 października odbyło się kolejne już – czwarte spotkanie w sprawie negocjacji płacowych na rok 2023.
Z uwagi na ustalenia powzięte na wcześniejszych spotkaniach, przed negocjacjami płacowymi Zarząd Energa S.A. przedstawił stanowisko do naszego wystąpienia z dnia 24 sierpnia 2022r
w zakresie ujednolicenia zasad i kwot posiłków regeneracyjnych dla uprawnionych pracowników oraz refundacji okularów korygujących wzrok.
W temacie ujednolicenia zasad i kwot posiłków regeneracyjnych dla uprawnionych pracowników Zarząd Energa S.A. wyda rekomendację, zgodnie z którą zostanie ujednolicona i zwiększona do 20,00 zł kwota przeznaczona na posiłki regeneracyjne dla uprawnionych pracowników na najbliższy sezon. W rekomendacji Zarząd Energa S.A. nie podjął tematu ujednolicenia zasad wydawania posiłków/bonów/kart przedpłaconych pozostawiając tę kwestię do decyzji poszczególnych pracodawców.
Jak widać można, a nasza konsekwencja i upór przynoszą oczekiwane efekty 😊
W zakresie odnoszącym się do okularów korygujących wzrok, Zarząd Energa S.A. pozostawił do decyzji poszczególnych pracodawców formę i sposób wyposażania stanowisk elektromonterskich w specjalne gogle, potwierdzając ujednolicenie kwoty – 600,00 zł.
Negocjacje płacowe 2023 – Zarząd Energa S.A. podtrzymał propozycję wzrostu wynagrodzeń (wynagrodzenia podstawowego – tj. łącznie ze stałymi składnikami wynagrodzenia) w kwocie 414 zł do Osobowego Funduszu Płac, co stanowi niespełna 5% średniego wynagrodzenia
w Grupie Energa.
Kolegium Związków Zawodowych ORLEN-ENERGA konsekwentnie podtrzymało wcześniej wyrażone wyjściowe stanowisko czyli podwyżkę uwzględniającą poziom inflacji.
Dla przypomnienia nasza propozycja liczona jest w sposób prosty :
9.000 ( średnia płaca w grupie) x 20%( przewidywany wskaźnik inflacji na styczeń 2023)= 1800zł.
Benefity typu:
– karta paliwowa
– zwiększenie dodatków świątecznych
stanowią wartość dodaną, o której również nie zapominamy, ale nie mogą stanowić rozwiązania docelowego.
Nasza propozycja znalazła uznanie wśród zdecydowanej większości organizacji związkowych do których dołączają kolejne .
RAZEM SILNIEJSI !
Pozostała część organizacji (10) była nieobecna albo nie wyraziła oficjalnego stanowiska, ale wierzymy, że również zauważają efekt inflacyjny i staną po tej stronie, która już w ubiegłym roku pokazała, że gotowa jest do samego końca walczyć w interesie pracowników.
My obiecujemy twarde negocjacje przy stole od Was wszystkich oczekujemy cierpliwości, zrozumienia i wytrwałości
Kolejne spotkanie z zarządem Energa S.A. zaplanowane zostało na 25 października 2022.
