Koleżanki i Koledzy,
W dniu 25 października br. odbyliśmy kolejną turę negocjacji płacowych na rok 2023. W negocjacjach jak już informowaliśmy Was w poprzednich komunikatach kierujemy się potrzebą wzrostu wynagrodzeń pracowników w oparciu o wskaźnik inflacji. Również nasze dzisiejsze wystąpienia negocjacyjne opierały się o to kryterium. Nie zmieniamy zdania i dalej konsekwentnie podnosimy ten argument. W toku dyskusji ustaliliśmy stanowiska na dzień dzisiejszy :
Nasze stanowisko (zweryfikowane) w stosunku do poprzedniego jednak dalej oscylujące wokół wskaźnika inflacji to:
Aktualny na dzień podpisania porozumienia wskaźnik inflacji (na dzień dzisiejszy przyjęty 17%) x średnie wynagrodzenie w Grupie ENERGA 9.000zł, co daje kwotę 1530,00 zł (do wynagrodzenia podstawowego).
Stanowisko pracodawcy – 565,00 zł (do wynagrodzenia podstawowego).
Tak jak poprzednio uznajemy na dzień dzisiejszy, że benefity typu:
– karta paliwowa
– zwiększenie dodatków świątecznych
stanowią wartość dodaną, o której również nie zapominamy, ale nie mogą stanowić rozwiązania docelowego.
Z negocjacji na negocjacje zwiększa się liczba organizacji popierających nasze propozycje z czego oczywiście należy się tylko cieszyć.
RAZEM SILNIEJSI !
Kolejne spotkanie zostało zaplanowane na 14 listopada.
Subscribe
Login
0 komentarzy
najstarszy